為深入落實人才強企戰略，加強內訓師隊伍建設，近日，煙臺聯通成功舉辦內訓師能力提升專項培訓班。本次培訓旨在打造一支結構合理、業務精湛、教學水平高的專業化內訓師團隊，以更好適應公司高質量發展與數智化轉型需要。全市二、三級內訓師及后備講師共計93人參加培訓。

培訓班緊密圍繞內訓師實際工作需求與公司發展重點，特邀魯東大學兩位資深教授進行授課。課程設計注重系統性、專業性與實踐性，聚焦內訓工作中的常見問題與難點，通過理論講解、案例研討與互動交流相結合的方式，幫助內訓師突破能力瓶頸，提升課程開發與授課水平。

培訓現場學習氛圍濃厚，參訓學員認真聆聽、積極互動，主動分享授課經驗與心得，在交流中凝聚共識，共同進步。大家普遍反映，本次培訓內容充實、針對性強，既有效彌補了教學能力上的短板，也拓寬了在數智化技術應用方面的視野，為今后更好地開展內訓工作奠定了堅實基礎。

培訓期間，分公司還對2025年入選省公司“智·享——山東聯通專家大講堂”精品課程的六名內訓師進行了表彰。公司相關負責人現場頒發榮譽證書及獎品，充分肯定他們在課程研發與培訓講授中取得的優異成績，并勉勵其珍惜榮譽、持續精進，切實發揮“傳幫帶”的示范引領作用，帶動更多內訓師成長，共同為公司內訓工作提質增效與人才梯隊建設貢獻力量。

此次培訓進一步強化了內訓師隊伍的專業賦能與責任使命，為煙臺聯通高質量發展注入了新的師資動力。

（通訊員 陳文文）